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직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지 edu.kead.or.kr

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blognawa 2024. 3. 22.

직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지 소개

'직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지'는 사업주 및 전문강사와 기관을 대상으로 하는 전문 포털입니다.

직장내 장애인 인식개선 교육의무란 사업주가 지켜야 할 법정의무교육인데요. 사업주는 장애인에 대한 편견을 제거해 안정적인 근무여건을 조성, 장애인 근로자 채용이 확대 될 수 있도록 이를 실시해야 합니다. 매년 1회, 1시간 이상 진행해야 하며 모든 사업주 및 근로자가 대상입니다.

사업주를 위한 서비스

직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지에서는 사업주를 위한 안내 및 자료 제공, 강사와 기관 찾기, 무료 강의 지원, 온라인학습등을 제공합니다.

강사/교육기관을 위한 서비스

강사/기관을 위한 안내 및 양성, 전문기관 지정, 온라인 학습등을 제공하고 있습니다.

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사업주 및 강사/전문기관을 위한 서비스

직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지에서는 사업주를 위한 안내 및 자료 제공, 강사와 기관 찾기, 무료 강의 지원, 온라인학습등을 제공하고 있습니다. 또한, 강사/기관을 위한 안내 및 양성, 전문기관 지정, 온라인 학습등을 지원합니다.

이러닝 교육

대면이나 집합이 어려운 경우 개인 사용자가 PC나 모바일을 이용해 이러닝 교육을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 신청방법은 일반회원과 사업주로 구분되며, 매월 학습 정원이 정해져 있고, 초과하는 경우 선정이 안될 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

결론

'직장내 장애인 인식개선 교육포털 홈페이지'는 사업주와 강사/전문기관을 위한 다양한 서비스를 제공하여, 장애인에 대한 편견을 없애고 안정적인 근무여건을 조성하며, 장애인 근로자의 채용을 확대하기 위해 법정 의무교육을 진행하는 데 도움을 주고 있습니다. 이를 통해 사업주와 근로자들이 안전하고 편리한 근무 환경을 조성할 수 있게 도와주고 있습니다.

자주 묻는 질문 QNA

질문 1. 법정 의무교육을 어떻게 진행해아하는 건가요?

답변1. 사업주는 매년 1회, 1시간 이상의 법정 의무교육을 모든 사업주 및 근로자를 대상으로 진행해야 합니다. 이를 통해 장애인에 대한 편견을 제거하고 안정적인 근무여건을 조성하며, 장애인 근로자 채용을 확대하기 위한 노력을 지원할 수 있습니다.

질문 2. 이러닝 교육은 어떤 방식으로 이용할 수 있나요?

답변 2. 이러닝 교육은 대면이나 집합이 어려운 경우 개인 사용자가 PC나 모밀을 이용해 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 매월 학습 정원이 정해져 있으며, 초과하는 경우 선정이 되지 않을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

질문 3. 강사/교육기관을 위한 서비스에는 무엇이 포함되나요?

답변3. 강사/교육기관을 위한 서비스에는 안내 및 자료 제공, 양성, 전문기관 지정, 온라인 학습 등이 포함되어 있습니다. 이를 통해 전문강사와 기관이 교육을 효율적으로 이수하고 제공할 수 있도록 지원하고 있습니다.

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