고령자의 고용지원금
고령자를 위한 고용안정을 위해 제공되는 지원제도입니다. 60세 이상 근로자의 고용을 촉진하고 그에 따른 비용을 일부 지원하여 고령자에게 희망은퇴 연령까지 일 할 수 있는 환경을 조성합니다.
- 고령자 고용지원금 신청 바로 가기
1. 고령자 고용지원금의 뜻
고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자의 고용을 촉진하고 그에 따른 비용을 일부 지원하는 제도로, 지원 받을 수 있는 근로자는 생년월일을 기준으로 60세 이상인 사람입니다.
2. 지원대상 및 지원제외 사업주
| 지원대상 | 산업분류 | 상시근로자수 |
| 우선지원대상기업 | 제조업 C | 500명 이하 |
지원이 제외되는 사업주로는 행정 및 공공기관, 유흥업, 주점업, 무도장 운영업 등이 해당됩니다.
3. 신청방법
지원금은 매 분기별 신청되며, 온라인으로 신청서를 작성하여 관할하는 지방고용노동관서에 제출하거나 www.ei.go.kr에서 온라인 신청이 가능합니다.
4. 지원 수준 및 지원한도
분기별 지원대상 고령자수 * 분기 30만원으로 계산되며, 피보험자 수가 10명 이하인 기업의 경우, 지원한도는 3명입니다.
자주 묻는 질문 QNA
질문 1. 고령자 고용지원금은 무엇인가요?
고령자 고용지원금은 고용기간이 1년 초과하고 60세 이상인 근로자의 수가 증가하는 사업주에게 정부가 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령자의 일자리 안정과 희망은퇴 연령까지 일 할 수 있는 분위기 조성을 위한 지원이 이루어집니다.
질문 2. 고령자 고용지원금을 받을 수 있는 사업주의 지원대상과 지원제외 대상은 무엇인가요?
고령자 고용지원금을 받을 수 있는 지원대상 사업주는 우선지원대상기업으로, 산업분류 기준에 따라 일정규모 이하의 기업을 포함합니다. 반면 행정 및 공공기관, 지방공기업, 일부 업종의 사업주들은 지원제외됩니다.
질문 3. 고령자 고용지원금을 신청하고 지급받는 방법은 무엇인가요?
고령자 고용지원금은 매 분기별로 신청되며, 신청은 해당 분기 말일의 다음 달 마지막 날까지 신청서를 작성하여 관할하는 지방고용노동관서에 제출하면 됩니다. 또한 온라인 신청도 가능합니다.
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